云南 • 临沧

地处中国西南边陲，北回归线横贯南部

沿边开放的前沿门户，国家水电能源基地

     享有「中国恒春之都」「中国红茶之都」「十大避暑旅游城市」

「十大避寒旅游城市」之美誉  这里森林覆盖率达 65.55%

边境线长 290.791 公里  沿边区位开放潜力优势明显

临沧成功申报国家可持续发展议程创新示范区成为全国目前为止获批建设创新示范区的 6 个城市之一，借建设创新示范区的「东风」，未来的临沧将是腾飞发展的临沧！

云南省临沧市中医医院，邀您一起共创美好未来！

 云南省临沧市中医医院简介

（图：总院效果图）

临沧市中医医院按照市委编办批复于2018年1月成立，加挂临沧市佤医医院、临沧市佤医药研究所牌子，实行三块牌子一套班子的管理模式，是市卫生健康委下属事业单位，按照规划分为医院主院区和分院区两个院区。主院区按照三级甲等中医医院目标规划建设，占地134.85亩，病床设置998张床位，总建筑面积16万平方米；分院于2019年12月31日正式开诊运营，现有业务用房1.3万平方米，开放病床215张，内设机构30个，硕士研究生占在编职工35%，中医医师占医师比例62%。建有国医大师、国医名师二级工作站9个，现拥有省、市中医特色专科和重点专科为风湿病科、脾胃病科、康复科、妇科、针灸推拿科、骨伤科。配置64排CT、DR、彩超、检验、康复理疗等现代化诊疗设施设备。

福利待遇

引进人员最低服务年限为6年，按照引进时的资格条件，以“就高从优不重复”原则给予奖励补助。

（一）编制保障

引进卫生专业技术人才给予事业编制保障。

（二）工资及奖励补助

1.引进人员按照国家事业单位工作人员管理办法核定工资待遇，按市人社局下发录用文件要求核定工资执行。

2.给予发放补助金。按照引进的资格条件，以“就高从优不重复”的原则给予发放补助金。

（1）医学类专业研究生（博士学位）人员发放补助金100万元（税前）；

（2）正高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院3 年以上工作经验人员发放补助金70 万元（税前）；

（3）副高级卫生专业技术职称且具有三级甲等医院3 年以上工作经验人员发放补助金60 万元（税前）；

（4）具有3 年以上临床经验的全日制医学类专业研究生学历取得硕士学位的人员发放补助金20 万元（税前）；

（5）全日制医学类专业研究生学历取得硕士学位的人员发放补助金10 万元（税前）。

引进岗位

计划引进（招聘）岗位14名，其中博士研究生1人，正高级职称岗位1人，副高级职称岗位2人，手术麻醉科岗位1人，眼科岗位1人，耳鼻喉科岗位1人，外科岗位1人，急诊内科岗位1人，护理岗位1人，医保岗位1人，医疗质量控制岗位1人，病案质控岗位1人，药学岗位1人。

引进条件及资格

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件、符合职位要求的工作能力和专业素质，以及法律、法规规定的其他条件；

3.符合国家对医疗卫生事业执业资格要求；

4.引进人员原则上为市外就业或未就业人员，市内为未就业人员（不含有市内在职在编工作经历人员），同时须具备以下条件之一：

（1）医学类专业研究生学历（博士学位）人员年龄不超过50岁（含50 岁）；全日制医学类专业研究生学历（硕士学位）人员年龄不超过40 岁（含40 岁）；       

（2）正高级卫生专业技术职称人员年龄不超过50 岁（含50岁）以下；副高级卫生专业技术职称人员年龄不超过45 岁（含45 岁）。

（二）具体岗位条件及资格

（三）有下列情形的人员不得引进

（1）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（2）尚未解除党纪、政务处分的；

（3）聘用后与招聘单位构成回避关系岗位的；

（4）有其它违反国家法律、法规行为的；

（5）法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的。

引进工作程序

（一）发布公告

引进公告在临沧市中医医院的网站发布。

（二）报名

1.报名时间：即日起至2024年年底，岗位招满即止。工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

2.报名方式：采取现场报名方式进行，每位报名者限报一个岗位。

3.报名地址：云南省临沧市中医医院人事科（云南省临沧市临翔区凤翔路156号）或2024年4月1日昆明医科大学现场招聘会，2024年4月2日云南中医药大学现场招聘会。

4.所需材料：须提供本人身份证，所持有的毕业证和学位证，学籍、学历、学位认证报告，执业资格，职称证书等资料原件及复印件；近期白底免冠电子版的彩色照片；有工作经历的，还需提供所在工作单位的聘书、录用文件或其他证明资料等。

2024年的应届毕业生 ，在学校规定核发学历证和学位证、规培合格证时间前应聘的，可提供推荐资料和相关证明材料参加报名。

5.报名者现场填写《云南省临沧市中医医院2024年引进卫生专业技术人才报名表》和《报考诚信承诺书》。

（三）资格审核 。由招聘工作组按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。招聘过程中对提供虚假材料、作弊、不正当竞争等违规行为，一经发现取消其资格。

（四）考试。采取面试的方式进行，分值为100分。面试时间及地点：资格审查合格后另行通知。面试最低控制分数为80分，最低控制分数线以下人员不得确定为拟聘用人选。面试成绩未达到面试最低控制合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

（五）成绩公布。考试成绩当天进行公布。

（六）签订协议。按面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定拟引进招聘人员，并签订《临沧市中医医院引进卫生专业技术人才协议书》。如因主动放弃出现岗位空缺情形，按面试成绩由高分到低分依次递补一次。后续招聘环节不再进行递补。

（七）体检、资格复审、公示等程序由主管部门统筹安排。

（八）办理聘用手续。经市人力资源和社会保障局下聘用文件后，签订为期6年的《事业单位聘用合同》。

考核管理

1.引进的人员在最低服务年限内不得调离或辞职。主动调离、辞职的，应全额退还所领取的补助金，并按领取金额的50%支付违约金。

2.根据主管部门和医院考核方案，补助金在3年内分期发放完毕。

3.以隐瞒或虚报学历、职称等证件证明材料，或以其他不正当手段获取引进人才资格及相关待遇的，一经查实，解除聘用合同，追回已领取的补助金，并依照相关法律法规追究责任。

4.在选拔任用、职称晋升、继续教育和业务培训等方面给予优先照顾，将医德好、业务精、工作成绩突出的医疗卫生人才及时选拔任用到重要岗位，积极为优秀医疗卫生人才搭建平台，充分发挥优秀人才带头作用。

咨询电话：0883-3064938