为了使新进职工在上岗前能够对国家相关政策，医院规定及岗位职责有明确的认识；为了树立正确的价值观，培养良好的行业作风，尽快适应医院的环境和文化，努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医疗队伍，我院于2017年4月22日—27日，在我院晨曦大厦三楼会议室对新进职工共计49人举行了为期五天的岗前培训.
22日的开班仪式上，唐贞力院长首先向新入院的职工表示热烈的欢迎，相信新生力量的加入能够为医院可持续发展增添新的动力。他勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，加强与患者沟通，发挥个人优势、精心诊疗、更快投入到临床工作当中去，成长成才，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。
培训内容主要包括：医院的现状与未来、人力资源管理、医德医风、病历书写规范、院内感染管理、信息化系统、传染病防治法、急救知识培训、医保政策、财务制度、后勤管理、医院基本制度等方面的知识。
通过五天的岗前培训，我院新聘人员认识到学习掌握国家医疗工作相关法律法规和医院规章制度的重要性，进一步增强了依法行医、规范行医的意识，明确了岗位职责。大家并一致认为本次培训班具有较强的针对性、指导性和可操作性，内容翔实，为新进人员指明了方向，表示一定不辜负院领导的期望，把岗前培训的内容与本职工作紧密结合起来，在各个工作岗位上努力做出优异成绩，为医院的建设与发展做出应有的贡献。
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